亚洲AV无码不卡一区二区三区,国产精品久久久久久久9999,欧美最猛黑人XXXXX猛交,狂暴高清在线观看免费完整版

首頁 新聞中心 川投要聞
24 2012-12

川投集團召開工資清算預算工作布置暨培訓會

川投集團 0

    12月12日,川投集團2012年工資清算和2013年工資預算工作布置暨培訓會在川投國際酒店召開。會議由總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理石平主持,集團公司黨委副書記、紀委書記董建良、總經(jīng)濟師薛東兵及相關部門人員、各所屬公司人力資源管理部門負責人、工資薪酬及績效考核崗位專責和相關財務人員共90余人參加會議。省國資委考核分配處處長游代麗應邀專門到會指導。
    會上,董建良副書記充分肯定了集團公司近年來在收入分配工作中進行的積極探索和所取得的成績。董書記指出,要認真貫徹落實省國資委關于深化省屬企業(yè)勞動用工和內(nèi)部收入分配制度改革的指導意見精神,進一步加強企業(yè)勞動人事隊伍建設,加強工資總額預決算管理。
    省國資委游代麗處長會上分析了國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢對國有企業(yè)收入分配工作的影響,并對省屬企業(yè)收入分配工作提出了新的要求。她強調(diào),工資調(diào)控應以效益增長為前提,效益降,絕不能漲工資。游處長同時介紹了省國資委新出臺的《省屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》的框架、指標體系和考核原則等。新辦法取消了定性考核內(nèi)容和統(tǒng)計類指標的加分,提高了行業(yè)對標分值至總分的35%,指標完成值只要低于標準平均值的就要扣分,最多扣8分;新辦法加大了獎懲力度,績效薪酬最高倍數(shù)最高可達4倍,最低只能?;健?BR>    下午,人力資源部副經(jīng)理黃泰慧布置了2012年工資總額清算和2013年工資總額預算工作。從政策的把控入手,剖析實際案例,講解了薪酬管理中的重點、難點問題。與會人員還就各單位在業(yè)績考核和貫徹執(zhí)行工資預算中的經(jīng)驗和做法進行了溝通交流。
    最后,薛東兵總經(jīng)濟師做了總結發(fā)言,他要求,各所屬公司一定要按國家和省國資委規(guī)定做好收入分配工作,不能越紅線、有僥幸。收入分配工作是一項事關職工切身利益、事關企業(yè)持續(xù)發(fā)展,既極其敏感而又備受關注的工作,希望大家共同努力,把該項工作做好、做優(yōu)、做出成績。


婷婷久久综合九色综合88| 欧美一区二区国产日韩精品| 在线成人精品国产区免费| 欧美在线视频不卡| 老司机免费午夜精品视频| 放进去岳就不挣扎了| 国产区视频免费观看| 天堂中文最新版在线中文| JK制服白丝超短裙自慰| 深夜福利一区二区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 中文字幕av一区二区三区| 日韩三级黄色av网址| 久久久久久九九99精品| 67194熟妇在线直接进入百度| 爱你啪福利导航| 日本韩国欧美在线观看| 日韩精品久久久中文字幕人妻| 精品久久亚洲熟女| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交| 2366zz宅宅电影| 视频一区二区不卡| 日韩一区二区三区中文精品| 一本一道精品欧美中文字幕| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 国产精品九九久久精品| a天堂专区一区二区三区| 美女露出奶头扒开尿口让男人桶| 久久国产劲暴∨内射新川| 神马影院我不卡影院| 一道精品视频一区二区三区男同| 色欲AV永久无码精品无码| 少妇养生馆SPA私密精油按摩| 大学生野战视频| 丰乳镇娇妻| 日韩中文字幕推理片| 亚洲国产精品无码久久久| 国产99久久久久久免费看| 亚洲欧美日韩一区| 久久亚洲精品国产亚洲老地址|